Responsable transition énergétique

Panel des missions qu’un responsable transition énergétique peut être amené à effectuer

Analyses et préconisations

• Réaliser ou apporter un regard critique sur des audits énergétiques pour identifier les sources de gaspillage énergétique et proposer des solutions d’amélioration
• Développer des recommandations et des plans d’action pour améliorer l’efficacité énergétique et réduire les coûts opérationnels

Conception et planification stratégiques

• Concevoir des stratégies de transition énergétique
• Développer des plans d’action associés en tenant compte des objectifs nationaux et internationaux
• Analyser les contraintes économiques, réglementaires et techniques

Gestion de projet

• Gérer et coordonner les équipes techniques et les prestataires pour assurer la réalisation des projets dans les délais et budgets impartis
• Mobiliser, coordonner et fédérer les partenaires autour des projets
• Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence

Veille technologique et réglementaire

• Se tenir informé des avancées technologiques et des évolutions réglementaires

Accompagnement des décideurs

• Accompagner la décision et alimenter la réflexion des décideurs de la structure (collectivité, entreprise, etc.) en matière de transition énergétique

Savoir-faire et compétences :

• Avoir des connaissances approfondies sur le bâtiment, l’énergie et la thermique
• Être capable d’analyser des données complexes
• Savoir réaliser des diagnostics précis
• Avoir des compétences en planification
• Savoir superviser des projets, gérer des budgets et tenir les délais
• Avoir de bonnes compétences communicationnelles et rédactionnelles

Savoir-être :

• Être organisé
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Être rigoureux
• Avoir un bon relationnel
• Être à l’aise à l’oral
• Aimer travailler en équipe
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de leadership

Le salaire d’un responsable transition énergétique varie en fonction de l’expérience, de la localisation géographique, du type d’employeur, des qualifications spécifiques, etc.

• Débutant : entre 2 500 et 3 500€ brut/mois
• Intermédiaire : entre 3 500 et 5 000€ brut/mois
• Expérimenté : plus de 5 000€ brut/mois

Aimez planifier, organiser et structurer des projets complexes, aimez développer et mettre en œuvre des solutions innovantes, aimez coordonner des équipes multidisciplinaires, aimez suivre des budgets, aimez négocier.

Spécialisations : Responsable d’optimisation énergétique, responsable de stratégie patrimoniale.

Évolutions professionnelles : Un conseiller en rénovation énergétique peut évoluer en tant que responsable d’équipe ou de projet en efficacité énergétique, commercial dans le domaine des énergies renouvelables ou de la rénovation énergétique, chef de projet dans les énergies renouvelables ou de la rénovation énergétique, responsable d’un bureau d’études thermiques.

Formation continue : Étant donné l’évolution rapide des technologies et des règlementations dans le domaine des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, ces professionnels doivent régulièrement mettre à jour leurs compétences par le biais de formations continues.

Structures dans lesquelles il est possible d’exercer ce métier : Bureaux d’études et de conseil, collectivités locales, entreprises de services énergétiques, organisations non gouvernementales, associations environnementales. bailleurs sociaux.