Chargé d’affaires en efficacité énergétique

Panel des missions qu’un chargé d’affaires en efficacité énergétique peut être amené à effectuer

Prospection et développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels et développer un réseau de contacts stratégiques
• Analyser les besoins spécifiques des clients et réaliser des études préliminaires
• Concevoir des solutions adaptées aux besoins identifiés, associées à des offres commerciales détaillées et négocier les termes et conditions des contrats avec les clients
• Assurer la signature des contrats en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité des projets

Gestion de projets

• Planifier les différentes phases des projets
• Assurer le suivi des projets et le respect du cahier des charges
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des projets
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des projets

Analyse et conception technique

• Réaliser des études énergétiques pour évaluer la consommation actuelle des clients et identifier les points d’amélioration
• Concevoir des solutions techniques pour améliorer l’efficacité énergétique, intégrer des énergies renouvelables et optimiser la performance des systèmes
• Utiliser des outils de simulation et de modélisation pour prévoir les impacts des solutions proposées

Suivi de la performance

• Mesurer et évaluer les économies d’énergie réalisées et les bénéfices environnementaux des projets
• Présenter les résultats aux clients et aux parties prenantes, et les opportunités d’amélioration

Collaboration et communication

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les fournisseurs et les partenaires pour assurer la bonne réalisation des projets
• Maintenir une communication régulière avec les clients pour les tenir informés de l’avancement des projets, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes éventuels de manière proactive

Veille technologique et réglementaire

• Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations en matière d’énergie
• Intégrer les meilleures pratiques et les innovations dans les projets de transition énergétique pour garantir leur efficacité et leur conformité

Savoir-faire et compétences :

• Avoir de solides connaissances en génie énergétique et en efficacité énergétique
• Maîtriser les techniques de prospection et de négociation
• Savoir élaborer des propositions commerciales
• Avoir des compétences solides en planification, organisation et supervision de projets complexes
• Être apte à gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais
• Savoir établir des relations de confiance
• Être capable d’expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible

Savoir-être :

• Avoir le sens du service client et un très bon relationnel client
• Être rigoureux et organisé
• Avoir de bonnes compétences communicationnelles
• Être autonome et force de proposition
• Avoir une bonne capacité d’analyse et une bonne capacité d’adaptation
• Aimer et savoir travailler en équipe

Le salaire d’un chargé d’affaires en efficacité énergétique varie en fonction de l’expérience, de la localisation géographique, du type d’employeur, des qualifications spécifiques, etc.

• Débutant : entre 3 000 et 4 000€ brut/mois
• Intermédiaire : entre 4 000 et 5 000€ brut/mois
• Expérimenté : entre 5 500 et 7 000€ brut/mois

Aimez les challenges, aimez planifier, organiser et coordonner des projets, aimez gérer les aspects contractuels et commerciaux des projets, aimez négocier, aimez le relationnel avec des clients et partenaires,

Spécialisations : Chargé d’affaires photovoltaïque, chargé d’affaires rénovation, chargés d’affaires géothermie, chargé d’affaires pompes à chaleur.

Évolutions professionnelles : Un chargé d’affaire en efficacité énergétique peut évoluer en tant que chef de projet en transition énergétique, responsable de la stratégie énergétique, responsable de compte énergie, directeur technique, directeur des opérations, directeur commercial, chef d’entreprise et responsable RSELa Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) désigne la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable (les préoccupations sociales, environnementales et économiques) dans leurs activités. .

Formation continue : Étant donné l’évolution rapide des technologies et des règlementations dans le domaine des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, ces professionnels doivent régulièrement mettre à jour leurs compétences par le biais de formations continues.

Structures dans lesquelles il est possible d’exercer ce métier : Fournisseurs et installateurs de technologies énergétiques, entreprises d’ingénierie et sociétés de conseil, entreprises de services énergétiques, entreprises de génie climatique.